Irrtümer und Änderungen vorbehalten.

Training

Training von Einzelpersonen, Kleingruppen und Gruppen bis zu 15 TeilnehmerInnen

Training zielt auf Veränderung ab. Nach einem erfolgreichen Training verhalten sich die TeilnehmerInnen anders, als davor. Sie haben ihre Einstellung zu Sachverhalten verändert, neue Einsichten über sich und die Umwelt gewonnen, neue Verhaltensmuster, Tools und Techniken gelernt und bereits erfolgreich ausprobiert.

Was mir im Trainingskontext persönlich wichtig ist:

  • Klarheit über Sinn & Zweck

  • Teilnehmer stehen im
    Mittelpunkt

  • nachvollziehbare Inhalte

  • funktionelle Methode

Umsetzbarkeit -> Veränderung

Moderation von Workshops

Businesscoaching

 

Arbeitssprachen: deutsch, englisch